アラフィフ歯科衛生士「50歳からは転職しにくいときいたけど、本当かな。理由を知りたい。転職が成功するポイントってあったら教えてほしい。」
年齢を重ねると、将来について考えることが増えますよね。生活に不安を感じることも…。
そこでこの記事では、50歳からの歯科衛生士転職・再就職が難しい理由を紹介します。転職を有利にするポイントも解説するのでぜひご覧ください。
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この記事を読むと、歯科衛生士の将来に対する不安が軽減します。
»【再就職できる】歯科衛生士が歳をとったときのキャリアプラン
■ もくじ
50歳からの歯科衛生士転職・再就職が難しい5つの理由
５つの理由は次のとおりです。
- 体力的に不利
- 職場にうまくなじめるか不安…と思われる
- 給料の条件が合わない
- 技術的なのびしろが少ない
- すぐやめるかも…と思われやすい
年齢での雇用制限は法律で禁止されています。
しかし現実的には、若い人を優先に採用している歯科医院はわりとあります。
体力的に不利と思われる
50歳を越えてくると、若い人に比べて体力的に不利です。
実際、どうしても20代・30代のときよりは、精力的に動き回るということは難しくなってきますよね。
職場にうまくなじめるか不安…と思われる
職場にうまくなじまるか…というのも大切な要因です。歯科医療はチームプレイのため、人間関係がとても重要だからです。
- 自己主張がつよすぎる
- わがまま
上記のような性格だと、院内の雰囲気が悪くなってしまいます
歯科医院側は、「うまく馴染んでくれそうかどうか」…をかなり気にします。
給料の条件が合わない
給料の条件が合いにくい…ということも転職が難しい理由と考えられます。50代は給料が高くなりがち。
✔︎歯科衛生士の平均年収
- 40代前半：390万円
- 40代後半：370万円
- 50代前半：400万円
- 50代後半：430万円
- 60代前半：390万円
特に経験のある歯科衛生士は、平均よりも高い年収をもらっている方もいます。
しかし、専門的な資格や技術をもっていても、高い給料を払える歯科を探すのに苦労する場合も。
「スキル・経験があること」と、「正当な給料をもらえること」は別物です。
» 50代・60歳以上の歯科衛生士の給料は32〜35万円！長く続き続ける方法も紹介
技術的なのびしろが少ない
20代・30代と比較すると、技術的な伸びしろが少なくなります。
体力的な部分と繋がりますが、これから新しい技術を取り入れていく… ためには気力と体力が必要です。
- 休日にセミナーに行く
- 遅くまで残って技術鍛錬する
上記のような活動は難しいのでは…と思われがちです。
ブランクがある歯科衛生士は逆にチャンス
のびしろに関しては、ブランクの長かった歯科衛生士さんには当てはまりません。
なぜなら、覚えることがたくさんあるからです。
固定観念が無くその歯科医院のやり方を覚えられるので、ブランクのあることは逆に強みになったりします。
»【復帰が怖い】ブランクのある歯科衛生士が不安を払拭する3つの方法
すぐやめるかもしれない…と思われやすい
すぐに辞めてしまうのでは…という不安は、雇う側として常にあります。
そのため、定年が近い・体力的にきつい…という50代にとっては不利になりやすいです。
雇う側はできるだけ長く働いてほしいと考えるので、年齢的に長く働きやすい人を採用される傾向があります。
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強引に転職をすすめられることもないので、転職に不安のある歯科衛生士さんにぴったりの転職サイトです。
デンタルワーカーの口コミ・評判を詳しく知りたい方は、こちらの記事を参考にしてください。
» 口コミ・評判｜デンタルワーカーを徹底レビュー【歯科衛生士が転職成功する近道】
50代歯科衛生士のアピールポイント5つ【弱みを魅力にかえる】
とはいえ、転職しにくい理由がわかれば、対策することができます。人によっては、魅力に変えることすらできます。
✔︎50代歯科衛生士のアピールポイント
- 時間に融通がきく
- やわらかい物腰
- 技術を還元したい
- まなぶ姿勢がある
- 将来的にずっと働く意思がある
大きく分けるとこのような感じです。メンタル的な要素と、実務的な要素にわかれています。
時間に融通がきく
時間に融通がきく…というのは、大きなアピールポイントです。
なぜなら、
- スタッフが少ない時間帯
- 患者さんが多い時間帯
…に活躍してくれる歯科衛生士さんは重宝されるからです。
最近では土日祝日に営業していたり、夜遅くまでやっている歯科医院も増えてきました。
歯科医院の状況とマッチすれば、歯科医院にとって神のような存在になれる可能性があります。
やわらかい物腰
柔らかい物腰をアピールすることは重要です。繰り返しになりますが、歯科医院のスタッフ間の人間関係は重要です。
「元々いるスタッフとうまくやれるか」というのは、円滑に仕事するための大切な要素です。
そのため、ギスギスした雰囲気より「柔らかい雰囲気の方」を欲しがっている歯科医院はわりとあります。
技術を還元したい
スキルの高い歯科衛生士さんは重宝されます。これからの時代を担う若い人たちに足りないのは「経験」です。
そのため、今までバリバリ働いてきた歯科衛生士さんであれば、 技術と経験を若い人に伝える…という役目もあります。
そもそも「技術を還元できる」スキルをもつ歯科衛生士は多くないので、当てはまる人は少ないかもしれません。
学ぶ姿勢がある
学ぶ姿勢がある…ということはアピールポイントになります。歯科医院としては、意欲の高い人に働いてほしいからです。
そのため、病院の方針をしっかり理解したい…というスタンスは大切です。「知らない」「わからない」ことをしっかり認められる人も魅力的ですね。
ブランクは大きなアピールポイント
ブランクがある歯科衛生士さんは大きなメリットがあります。
- 前の歯科医院での変なクセがない
- 子育て経験は患者さん対応に活かせる
- 働きたい時間がマッチしやすい
ブランクがあることは、利点やのびしろである…と考える歯科医院も実は多いです。
歯科衛生士が復帰に成功する方法は以下の記事で解説しています。「ブランク」＝「デメリット」…ではありません！
将来的にずっと働く意思がある
ずっと働きたいとアピールすることも大切です。
いまは歯科衛生士が不足しています。そのため、長く働いてくれる歯科衛生士さんはとても貴重な人材です。
最初、新しい職場ではイヤなことや理不尽なことも起こりえます。頑張りたいという意志を伝えるのは効果抜群です。
これからは50代以上の歯科衛生士が活躍する時代
今回の記事をまとめます。
✔︎ 50歳からの歯科衛生士転職・再就職が難しい5つの理由
- 体力的に不利と思われる
- 職場にうまくなじめるか不安…と思われる
- 給料の条件が合わない
- 技術的なのびしろが少ない
- すぐやめるかも…と思われやすい
✔︎50代歯科衛生士のアピールポイント
- 時間に融通がきく
- やわらかい物腰
- 技術を還元したい
- まなぶ姿勢がある
- 将来的にずっと働く意思がある
50歳からの歯科衛生士転職・再就職は難しい…と感じる人も多いですが、アピール次第で弱みは「強み」になります。
近年は、歯科衛生士の重要性が高まっているのも事実。高齢化が進み、口のケアを必要とする人も増えています。
ぜひ自信も持って、探してみてください！
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