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【若い人ばかり…】歯科衛生士が若い人しかいない職場で働くメリット・デメリット

歯科衛生士 若い人ばかり 若い人しかいない

 

歯科衛生士「働いている歯科医院に若い人しかいなくて悩んでいる。話も合わなくてツラい。対策ってあるのかな…。」

 

歯科職場の中で自分だけ年上だと、戸惑ってしまいますよね。

 

この記事ではそのような歯科衛生士さんが、若い人ばかりの職場でうまくやっていくための戦略…を紹介します。

 

✔︎ 本記事の内容

 

✔︎ この記事を書いたひと

まな

転職4回の歯科衛生士 (Twitter
1年目にパワハラで病む/ブラック→ホワイトな職場で快適に勤務/今はスタッフ100名の医療法人で採用を担当

 

若い人しかいない…と不安を抱える歯科衛生士さんはぜひご覧ください。

 

»【つらい職場を回避】歯科衛生士が人間関係のよい歯科医院をみつける4つの手順

 

もくじ

若い人ばかりの職場で働くメリット

 

若い人しかいない職場で働くメリットがあります。

 

  • 新しい情報が手に入る
  • 重要な役職につける可能性が高い

 

新しい情報が手に入る

 

大きなメリットは「新しい情報」です。自分の常識や概念とは違う角度から、物事をみることができます。

 

歯科衛生士 まな
歯科衛生士 まな

ちょっとした発言や仕草などから、今までと違う感覚に触れることができますね。

 

それを拒絶と思うか、吸収と受け取るかは自分次第です。世界観が広がると思えれば、しめたものです。

 

重要な役職につける可能性が高い

 

若い人が多い職場では、重要な役職につける可能性が高いです。

 

仕事でも人生でも、経験をもった人は重宝されるからです。

 

溶け込む努力をして、信頼を得ることができれば、「昇進→待遇アップ」の可能性は高まります。

 

若い人が多い職場で働くデメリット

若い人が多い職場 デメリット 歯科衛生士 

 

デメリットは以下の通りです。

 

  • 年下だけで固まってしまう
  • 上司が自分より年下の場合がある

 

年下だけで固まってしまう

 

話題が合わない・価値観があわない…と、年下の人たちと距離ができてしまいます。

 

自分が後から入った場合は、既存のスタッフがすでにグループ化していることも。

 

歯科衛生士 まな
歯科衛生士 まな

自分が先に働いていても、年下だけで固まってしまう状況にもなりやすいです。

 

上司が自分より年下の場合がある

 

上司が年下の可能性があります。

 

後から入った場合は、メインの歯科衛生士が20歳も下だったことも。

 

年上としてのプライドや、上司の人柄にもよりますが、揉めるケースも多いです。

 

新しく就職する場合は、事前に人間関係をリサーチすることは重要です。

 

いまは職場の雰囲気を事前にリサーチしてくれる転職サイトもあるので、ぜひ活用してください。

 

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若い人しかいない職場での生存戦略

 

  • 打ち解ける努力をする
  • 仕事と割り切る
  • いつでもやめられる環境をつくっておく

 

上手くやっていくようにするけど、ダメなら自分にあった職場をさがす」というスタンスがおすすめです。

打ち解ける努力をする

 

年齢問わず、打ち解けるように努力することは必要です。こちらが年上だと若い人が萎縮しているパターンもあります。

 

  • 挨拶をする
  • 笑顔で話す

 

こういった基本的なことは重要だったりします。こちらから打ち解けようとすると、若い人も話しやすくなることも。

 

とはいえ気を付けなければいけないのは、「自分を捨てない」ということです。

 

相手に合わせすぎたり、気を使いすぎるのはストレスになってしまいます。相手に敬意を払いつつも、媚びないことは大切です。

 

仕事と割り切る

 

仕事と割り切るというのも戦略の一つです。職場へは馴れ合いに行っているわけではなく、仕事をしにいっています。

 

そのため人間関係の良し悪しにかかわらず、きっちり仕事をするのは社会人としてのマナーです。

 

歯科衛生士 まな
歯科衛生士 まな

ですが…「割り切り」も、度をすぎるとギスギスしてしまうのも事実。

 

ギスギスしてしまうと情報の共有不足が起こりやすく、事故も起きやすくなります。適度な距離感を保つようにしましょう。

 

いつでもやめられる環境をつくっておく

 

いつでもやめられる環境を作っておく…というのは有効な対策のひとつです。いつでもやめられる状況は心の余裕につながります

 

実際に転職サイトをみると、歯科衛生士の求人がたくさんあることがわかります。

 

  • スタッフの人間関係
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ぜひ活用してください。

 

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職場に若い人しかいない…と悩む歯科衛生士さんへ

若い人しかいない 歯科衛生士

 

悩む理由は人間関係

 

悩む理由は、人間関係に不安・不満があるケースがほとんど。結局は「合うか・合わないか」…です。

 

歯科衛生士の退職理由第1位は人間関係。

同世代の人たちが多い職場でも合わなければストレスですし、若い人ばかりでもうまくやっている人もいます。

 

必ずしも「若い人しかいない = 働きにくい」というわけではありません

 

若い人だらけの職場でも働きやすい場合もあれば、 同年代の多い職場で働きにくいという場合もあります。

 

歯科衛生士の平均年齢は上がっている

 

歯科衛生士の平均年齢は上がっています。

 

  • 2000年 → 30歳
  • 2018年 → 35歳

 

考えられるのは次の要因です。

 

  • 少子化
  • ブランクから復職する歯科衛生士さんがふえた
  • 歳をとっても働くようになった

 

そのため、同年代が多い歯科医院もたくさんあります。

 

訪問歯科は働く歯科衛生士さんの平均年齢が高めです。興味のある方は、検討してみてください。

 

»初めてでも安心】訪問歯科での歯科衛生士の仕事・役割を解説

 

歯科衛生士の需要は増えている

 

歯科衛生士の需要は増えています。

 

なぜなら、歯科医院に対しての歯科衛生士の数が足りていないからです。

 

実際に、歯科衛生士の有効求人倍率は20倍。

 

歯科衛生士 まな
歯科衛生士 まな

これは一人の歯科衛生士に、20件の歯科医院が殺到している状況です。

 

転職に困ることはありません。

 

メンタルを大切に

 

どうしても耐えられない職場にそのまま居続けるとメンタルが病みます。

 

うつ病になり、何年も働けなくなった人もいます。

 

早めに環境を変えるのは、自分自身を守ることにつながります

 

どうしても耐えられないときは、転職するのが1番早いです。働きやすい職場は必ずみつかります。

 

歯科衛生士は自分にあった職場で働けます

 

今回は「職場に若い人しかいない」…と悩む歯科衛生士さんの原因と生存戦略を解説しました。

 

✔︎ 若い人ばかりの職場で働くメリット

  • 新しい情報が手に入る
  • 重要な役職につける可能性が高い

 

✔︎ 若い人ばかりの職場で働くデメリット

  • 年下だけで固まってしまう
  • 上司が自分より年下の場合がある

 

✔︎ 若い人ばかりの職場での生存戦略

  • 打ち解ける努力をする
  • 仕事と割り切る
  • いつでもやめられる環境をつくっておく

 

歯科衛生士にとって、人間関係の悩みは切っても切り離せません。できることから対策してみてください。

 

自分に合った歯科医院を探すなら、転職サイトに登録して気になる求人をチェックしておきましょう。

 

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