歯科衛生士が試用期間で辞めるべき3つの基準【スムーズな退職方法も解説】

違和感を感じる歯科医院で働き続けてしまうと、ストレスが溜まるだけでなく、体調を崩してしまうことも。

仕事が原因で、健康を害してしまうのはもったいないですよね。

そのため、試用期間中における辞める基準を知っておくことは重要です。

✔︎ この記事を書いたひと

しろたぬ

複数の歯科医院ではたらく歯科医師／ライター
今まで100人以上の歯科衛生士さんと仕事を経験。採用する側として「歯科衛生士転職」の内情に精通。歯科について呟く Twitter は1.1万人フォロワー。

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この記事を読むと、試用期間中に退職を考えた歯科衛生士が、「一体どうすればよいか」がすべてわかります。

自分にあった職場の見つけ方も紹介するので、ぜひご覧ください。

■ もくじ

試用期間で辞めるべき3つの基準

上記に一つでも当てはまったら、それは辞めるべきサインです。

違和感が強い

違和感の強さは、辞めるべき基準です。

実際に働いて感じる違和感は、中々なくなりません。とくに、次のような状態は要注意。

違和感は、自分の直感。そして直感は、わりと正しいことが多いです。

雇用条件が違った

雇用条件が違った場合も、試用期間で辞める基準です。約束を守れない職場で働き続けるのは、危険とストレスが伴います。

この先も、不利な方向に条件を変えられる可能性も。

改善の見込みを感じなければ、早めに退職するのも検討してください。

»【386万円】歯科衛生士の年収を徹底解説｜高い給料をもらう方法も併せて紹介

いじめ・ハラスメントを受けている

いじめ・ハラスメントを受けている場合は、退職を考えましょう。

いじめ・ハラスメントの職場で働き続けると、いつか必ず病みます。

しろたぬ

いじめを受けてメンタルを病み、何年も働けなくなった歯科衛生士さんも。

いじめやハラスメントのある環境からは、早く脱出すべきです。

» 歯科衛生士が人間関係のよい歯科医院をみつける方法

辞める基準に当てはまったら

辞めるべき基準に当てはまったら、やることは次の3つです。

試用期間が過ぎると、本採用になります。

早めの行動は重要です。

改善策を考える

改善策がないか、考えてみましょう。

辞めようと考えている原因がなくなれば、働き続けるモチベーションになります。

信頼できる職場の同僚がいれば、悩みを伝えるのも有効です。

客観的な意見をきく

客観的な意見をきくのも大切です。心が休まったり、新しい発見に気づいたりする効果があります。

友人・恋人・家族といった信頼できる人に、相談しましょう。

しろたぬ

安易な退職は、辞めなきゃよかったという後悔につながることも。

客観的な意見をもらうのは、重要です。

求人情報を確認する

他の求人情報を確認するのは、かなり有効です。

給料の相場・雇用条件・希望エリアの求人数をチェックしてみてください。

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しろたぬ

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試用期間中の歯科衛生士がスムーズに辞める手順

上記の手順通りにおこなうと、試用期間でもスムーズに辞めることができます。

✔︎ 試用期間とは？

退職理由を考える

スムーズにやめるために、「理由」は重要です。

「本音を理由にするか、建前の理由で伝えるか」は、医院の雰囲気や院長の性格次第です。

歯科医師の雰囲気に合わせて、理由を使いわけましょう。

勇気を持つ

スムーズに辞めるために1番必要なのは、勇気です。

辞めるためには、言いにくい・怒られたらどうしよう…といった不安を乗り越えないといけません。

勇気を出すためには、伝えた後に「楽しみ」を持っておきましょう。

自分にご褒美をあげると、勇気が持てます。

正しいタイミングで伝える｜言い方も重要

「正しいタイミング」と「言い方」で、スムーズに退職できる可能性が高まります。

タイミング

しっかり伝えるために、院長が時間のあるタイミングで伝えましょう。

以下の手段を、院長の性格や行動に合わせて選択してください。

しろたぬ

証拠を残すのであれば「メール」、直接細かいニュアンスを伝えたいなら「仕事終わり」がおすすめです。

言い方

丁寧に、誠実に、勇気を持って伝えましょう。

言い方の例文を、3つ紹介します。参考にしてください。

✔︎ 言い方の例

» 歯科衛生士が円満に退職する5つの手順

バックレはおすすめしない

どうしても退職を言えずに、バックレてしまう歯科衛生士さんもいます。

しかしバックれると、クビ（懲戒解雇）扱いになることがあり、次の転職に不利になります。

» 歯科衛生士が職場をバックれるデメリット

バックレせずに、まずは次の転職先を探しておきましょう。

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給料や保険はどうなる？

給料や保険は、通常の退職手続きと同じ扱いになります。

※ 社会保険（健康保険、厚生年金）は、就職後1ヶ月以内であれば無効です。

職場から以下のものを受け取りましょう。次の就職で必要です。

後日、郵送してもらうこともできます。

» 【完全版】歯科衛生士の退職手続きのすべて

自分にあった職場の見つけ方

自分にあった職場を見つけるには、以下の2つが有効です。

転職エージェントを活用する

転職エージェントを活用するのは効果的です。転職のプロが、親身にサポートしてくれます。

✔︎ サポート内容

転職サイトに登録すると、転職エージェントを無料で利用できます。

精度の高い情報にアクセスしたい歯科衛生士さんは、ぜひ活用してください。

✔︎ 歯科衛生士におすすめの転職サイト

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知り合いから情報を集める

知り合いからの情報は、役に立ちます。内部のリアルな情報が手に入るからです。

しろたぬ

信頼できる人から、情報を入手するようにしてください。

とはいえ「良質な職場は求人募集がでにくい」「そもそも知り合いがいない人も多い」です。

その場合は、転職エージェントをしっかり活用しましょう。

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試用期間中の退職についての疑問

歯科衛生士が試用期間中に退職するときに、注意するポイントを紹介します。

試用期間中にやめてもいいの？

結論、やめても大丈夫です。

日本の法律では、「2週間前」に伝えることで退職することができる…と決まっています。

» 退職の申出は2週間前までに（厚生労働省）

しろたぬ

「何ヶ月も前に伝えなきゃいけないのでは？」…と不安に感じている歯科衛生士さんもいますが、2週間前で問題ありません。

お互いに了承すれば、当日でも問題ありません。

次の転職に不利？

次の転職に不利になる場合があります。

試用期間も職歴に該当するので、職歴の短さに不安を抱かれる可能性があるからです。

とはいえ面接時に、退職した理由をしっかり答えられると、大きなハンデにはなりません。

引き止められたら？

退職を伝えたとき、引き止めを受けることがあります。引き止められたらどうするか、を考えておきましょう。

上記のどちらかです。

試用期間中にやめられると、歯科医院にとっては痛手です。中には、しつこく引き止める歯科医院も。

引き止めを振りきって退職するには、以下の2つの方法が有効です。

引き止めを振り切る方法は、次の記事で解説しています。

» 歯科衛生士が引き止めを振り切る２つの方法

しろたぬ

感情に流されないように気をつけてください。引き止めを振り切る勇気を持ちましょう。

今すぐにでも辞めたい…

一刻も早くやめたいなら、「退職代行サービス」を利用するのも手段です。

退職代行サービスを利用すると、退職に関する全ての業務を代行してくれます。

このような悩みを抱える歯科衛生士さんは、まずは退職代行サービスに無料相談してみましょう。

» 歯科衛生士は退職代行で即日退職できる【利用するデメリットも解説】

歯科衛生士にオススメの退職代行サービス ▼

とくに わたしNEXT は顧客満足度No.1の退職代行サービス。

退職金や残業代を交渉してくれるので、退職代行費用を払ってもプラスになることもあるのでオススメです。

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試用期間に仕事を辞めるメリット

試用期間に仕事を辞めるメリットは、以下の通りです。

ムダな時間を過ごさずにすむ

辞めることで、ムダな時間を過ごさずにすみます。「辞めるか辞めないか」と悩む時間がなくなるからです。

迷うことはムダではありません。

しかし、迷い続けるのは時間をムダにしている可能性があります。期限を決めましょう。

心身が健康な状態で、次の仕事を探せる

試用期間中に退職することで、心身が健康な状態で次の仕事を探せます。

希望の条件をもって、求人を探すのは大切です。

しろたぬ

結果として、ブラックな歯科医院に就職してしまう可能性もあります。

心身が健康なうちに、転職活動を行うのは重要です。

試用期間に仕事を辞めるデメリット

試用期間に仕事を辞めるデメリットは、次の通りです。

給料がもらえない

給料がもらえなくなります。そのため下記を考慮しつつ、決断することが大切です。

仕事を辞めることで生活が困窮してしまう場合は、心身が健康なうちに収入の確保を考えましょう。

» 歯科衛生士が高い給料を稼ぐためのシンプルな方法 5選

転職に悪影響を与える場合も

試用期間中での退職は、転職に悪影響を与える場合があります。次のように思われる可能性があるからです。

そのため、面接ではしっかりと「退職理由」を答えるようにしましょう。

しろたぬ

面接対策はひとりで考えず、転職エージェントのサポートを受けるのが基本です。

転職のプロが、自分に合った転職理由を考えてくれます。

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また転職活動が必要になる

改めて転職活動を行う必要があります。転職活動は大変なので、何度もやりたくありませんよね。

転職活動は手間ですが、将来のために手を抜かずにおこないましょう。

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歯科衛生士の未来は、試用期間で決まる

今回は、「歯科衛生士の試用期間中の退職」について解説しました。

✔︎試用期間で辞めるべき3つの基準

上記に当てはまったら、「改善策を考える」「客観的な意見をきく」「求人情報を確認する」を行い、今後を検討してください。

✔︎ スムーズに退職するまでの流れ

試用期間でやめるのは、勇気が必要です。しかし合わない環境で働くと、いずれ心が病んでしまいます。

まずは転職サイトを活用して、希望に合った職場を探してみてください。

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