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歯科衛生士が試用期間で辞めるべき3つの基準【スムーズな退職方法も解説】

歯科衛生士 試用期間 辞める 方法

 

  • 就職したばかりの歯科医院を辞めたい…
  • 後悔したくないから、辞める基準を教えてほしい
  • スムーズな退職方法 を知りたい

 

違和感を感じる歯科医院で働き続けてしまうと、ストレスが溜まるだけでなく、体調を崩してしまうことも

 

仕事が原因で、健康を害してしまうのはもったいないですよね。

 

試用期間中は、スムーズに辞められるラストチャンス。働きやすい職場をもう一度探せる期間でもあります。

 

そのため、試用期間中での「辞める基準」を知っておくことは重要です。

 

✔︎ この記事を書いたひと

まな

転職4回の歯科衛生士 (Twitter
1年目にパワハラで病む/ブランク→ホワイトな職場で快適に勤務/今はスタッフ100名の医療法人で採用を担当


この記事では、歯科衛生士が「試用期間中に仕事を辞める基準」と「スムーズに退職する手順」を解説します。

 

✔︎ 読みとばしガイド

 

この記事を読むと、試用期間中に退職を考えた歯科衛生士が、「一体どうすればよいか」がすべてわかります。

 

結論、違和感が強い条件が違ったいじめやハラスメントを受けている…の3つは、退職を考える基準です。

 

もくじ

 

試用期間とは?

 

歯科医院がスタッフを本採用する前に、試験的に雇用する期間のこと。

 

✔︎ 試用期間の特徴

  • 試用期間中には退職しやすい
  • 期間は1〜6ヶ月が一般的。歯科医院では3ヶ月が多い
  • 入職から14日以内は、医院側からもクビに(解雇)できる

 

長さや条件は、就業規則や雇用契約書に記載されています。

 

試用期間で辞めるべき3つの基準

試用期間 歯科衛生士 辞める

 

  • 違和感が強い
  • 雇用条件が違った
  • いじめ・ハラスメントを受けている

 

上記に一つでも当てはまったら、それは辞めるべきサインです。

違和感が強い

 

違和感の強さは、辞めるべき基準です。

 

実際に働いて感じる違和感は、中々なくなりません。とくに、次のような状態は要注意。

 

  • 何となく違和感を感じる
  • 日増しに違和感が強くなる
  • 休日も仕事のことを考えてしまう

 

違和感は、自分の直感。そして直感は、わりと正しいことが多いです。

 

雇用条件が違った

 

雇用条件が違った場合も、試用期間で辞める基準です。約束を守れない職場で働き続けるのは、危険とストレスが伴います

 

この先も、不利な方向に条件を変えられる可能性も。

 

  • 休憩60分なのに、昼休憩が取れない
  • 残業なしと聞いていたのに、残業だらけ
  • 教育重視のはずなのに、誰も教えてくれない
  • 穏やかな職場だときいていたのに、雰囲気が悪い

 

改善の見込みを感じなければ、早めに退職するのも検討してください

 

いじめ・ハラスメントを受けている

 

いじめ・ハラスメントを受けている場合は、退職を考えましょう。

 

いじめ・ハラスメントの職場で働き続けると、いつか必ず病みます

 

  • 院長がすぐ怒鳴る
  • 先生が身体を触ってくる
  • ベテラン助手に意地悪される
  • 先輩歯科衛生士に完全無視される

 

歯科衛生士 まな
歯科衛生士 まな

私は院長からパワハラをうけてメンタルを病みました。

 

退職後、パートの掛け持ちをしながら自分にあった職場を探しました。

 

»【向いてない】歯科衛生士をやめたいアラサーDHが理想の職場・働き方を真剣に考えた!試した結果は?

 

いじめやハラスメントのある環境からは、早く脱出すべきです。

 

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やめても生活できる?

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仕事をやめても生活できるか…は重要です。給料がもらえなくなるので、経済的な影響がでます。

 

  • 十分に貯蓄がある
  • しばらく実家で暮らせる
  • 次の転職先が決まっている
  • 旦那さんの収入で生活できる

 

辞めても大丈夫なら、不満な職場で働き続ける理由はありません。

 

逆に、辞めると生活が苦しくなるなら、いますぐに転職活動を始めてください。求人情報だけでもチェックしておくのはおすすめです。

 

歯科衛生士 まな
歯科衛生士 まな

経済的・精神的に苦しくなってからの転職活動は、うまくいきません。

 

自分にあった職場を早めに探しておくことは、大切です。おすすめの転職サイトを載せておきます。

 

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歯科衛生士 まな
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私も、デンタルワーカーが「院長の人柄」を教えてくれたおかげで、穏やかな職場でのびのび働いています。

 

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デンタルワーカーの口コミ・評判を詳しく知りたい方は、こちらの記事を参考にしてください。

 

» 口コミ・評判|デンタルワーカーを徹底レビュー【歯科衛生士が転職成功する近道】

 

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辞める前の対策 3選

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辞めるべき基準に当てはまったら、やることは次の3つです。

 

 

試用期間が過ぎると、本採用になります。

 

本採用になった後も、退職することはできます。しかし「せっかく正社員にしたのに」と、辞めさせてもらえない可能性も。

 

早めの行動は重要です。

 

改善策を考える

 

改善策がないか、考えてみましょう。

 

辞めようと考えている原因がなくなれば、働き続けるモチベーションになります

 

  • 雇用条件の改善を院長に伝える
  • 苦手な人とのシフトをずらしてもらう
  • 違う分院に移籍する(大型医療法人の場合)

 

信頼できる職場の同僚がいれば、悩みを伝えるのも有効です。

 

客観的な意見をきく

 

客観的な意見をきくのも大切です。心が休まったり、新しい発見に気づいたりする効果があります。

 

友人恋人家族といった信頼できる人に、相談しましょう。

 

記事後半の「試用期間中に辞めるデメリット」で紹介していますが、退職すると「給料がなくなる」「転職活動が必要になる」といったリスクがあります。

 

歯科衛生士 まな
歯科衛生士 まな

安易な退職は、辞めなきゃよかったという後悔につながることも。

 

客観的な意見をもらうのは、重要です。

 

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他の求人情報を確認するのは、かなり有効です。

 

  • いまの職場の条件と比較できる
  • すぐに再転職できそうかわかる

 

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試用期間中にスムーズに辞める手順

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  • 退職理由を考える
  • 勇気を持つ
  • 正しいタイミングと言い方で伝える

 

上記の手順通りにおこなうと、試用期間でもスムーズに辞めることができます。

 

退職理由を考える

 

スムーズにやめるために、「理由」は重要です。

 

退職理由は「一身上の都合」で問題ありません。

しかし歯科医院側が納得する理由を伝えることで、よりスムーズに辞められます。

 

「本音を理由にするか、建前の理由で伝えるか」は、医院の雰囲気や院長の性格次第です。

 

  • 給料が思っていたより低い
  • 雇用条件が聞いていたものと違う
  • △△さんと合わない
  • 体調が悪く、静養したい
  • 急に家族の介護が必要になった

 

歯科医師の雰囲気に合わせて、理由を使いわけましょう。

 

具体的な伝え方は、記事中盤の「正しいタイミングで伝える|言い方も重要」で紹介します。

 

勇気を持つ

 

スムーズに辞めるために1番必要なのは、勇気です。

 

辞めるためには、言いにくい・怒られたらどうしよう…といった不安を乗り越えないといけません。

 

勇気を出すためには、伝えた後に「楽しみ」を持っておきましょう

 

  • 仲良しの友達と会う
  • 美味しいご飯を食べに行く
  • 趣味に没頭する

 

自分にご褒美をあげると、勇気が持てます。

 

正しいタイミングで伝える|言い方も重要

 

「正しいタイミング」と「言い方」で、スムーズに退職できる可能性が高まります。

タイミング

 

しっかり伝えるために、院長が時間のあるタイミングで伝えましょう

 

以下の手段を、院長の性格や行動に合わせて選択してください。

 

  • 電話で伝える
  • メールで伝える
  • 昼休みに直接伝える
  • 仕事終わりに直接伝える

 

歯科衛生士 まな
歯科衛生士 まな

証拠を残すのであれば「メール」、直接細かいニュアンスを伝えたいなら「仕事終わり」がおすすめです。

 

言い方

 

丁寧に、誠実に、勇気を持って伝えましょう。

 

言い方の例文を、3つ紹介します。参考にしてください。

 

✔︎ 言い方の例

体調不良が続いており、仕事を続けるのが難しくなってしまいました。いまも通院が続いているので、退職してまずは体調を整えたいと思っています。

試用期間中ですが、退職させてください。申し訳ありません。

 

急で恐縮なのですが、実は家族の介護が必要になり、働き続けるのが難しくなりました。

試用期間中で申し訳ないのですが、退職させてください。

 

想定していた雰囲気と実際の雰囲気が異なり、順応が難しいと感じました。試用期間中で申し訳ありません。

退職するなら早めのほうがよいと思い、お伝えさせていただきました。

 

» 歯科衛生士が円満に退職する5つの手順

 

バックレはおすすめしない

 

どうしても退職を言えずに、バックレてしまう歯科衛生士さんもいます。

 

しかしバックれると、クビ(懲戒解雇)扱いになることがあり、次の転職に不利になります。

 

転職の際は、いまの歯科医院が発行する「離職証明書」が必要になります。

バックれても結局、連絡しなければいけない羽目になるので、バックレは避けましょう。

 

バックレせずに、まずは次の転職先を探しておきましょう。

 

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試用期間中の退職についての疑問

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歯科衛生士が試用期間中に退職するときに、注意するポイントを紹介します。

 

試用期間中にやめてもいいの?

 

結論、やめても大丈夫です。

 

日本の法律では、「2週間前」に伝えることで退職することができる…と決まっています。

» 退職の申出は2週間前までに(厚生労働省)

 

例えば歯科医院のルールで「1ヶ月前」となっていたとしても、国のルールである2週間が優先されます。

 

歯科衛生士 まな
歯科衛生士 まな

「何ヶ月も前に伝えなきゃいけないのでは?」…と不安に感じている歯科衛生士さんもいますが、2週間前で問題ありません。

 

お互いに了承すれば、当日でも問題ありません。

 

次の転職に不利?

 

次の転職に不利になる場合があります。

 

試用期間も職歴に該当するので、職歴の短さに不安を抱かれる可能性があるからです。

 

とはいえ面接時に、退職した理由をしっかり答えられると、大きなハンデにはなりません。

 

転職エージェントを利用すると、面接の受け答えや回答例を詳しく教えてくれます。

面接同行してくれる転職サイト » デンタルワーカー【公式】

 

引き止められたら?

 

退職を伝えたとき、引き止めを受けることがあります。引き止められたらどうするか、を考えておきましょう。

 

  • 環境が改善されるなら続ける
  • そのまま退職する

 

上記のどちらかです。

 

試用期間中にやめられると、歯科医院にとっては痛手です。中には、しつこく引き止める歯科医院も

 

引き止めを振りきって退職するには、以下の2つの方法が有効です。

 

  • 強い意志を持つ
  • 退職代行サービスを頼む

 

引き止めを振り切る方法は、次の記事で解説しています。

 

» 歯科衛生士が引き止めを振り切る2つの方法

 

歯科衛生士 まな
歯科衛生士 まな

感情に流されないように気をつけてください。引き止めを振り切る勇気を持ちましょう。

 

今すぐにでも辞めたい…

 

一刻も早くやめたいなら、「退職代行サービス」を利用するのも手段です。

 

  • 確実に退職できる
  • 残業代や有給を取得できる
  • 即日でやめられる
  • 依頼した瞬間から一切、医院と連絡しなくてよい

 

退職代行サービスを利用すると、退職に関する全ての業務を代行してくれます。

 

  • 2週間も待てない
  • どうしても退職が言い出せない
  • もう関わりたくない

 

このような悩みを抱える歯科衛生士さんは、まずは退職代行サービスに無料相談してみましょう

 

即日退職についての詳細は、以下の記事で解説しています。

 

» うつ病回避|メンタルやられた歯科衛生士は退職代行で即日退職しよう

 

給料や保険はどうなる?

 

給料や保険は、通常の退職手続きと同じ扱いになります。

 

  • 給料は日割りでもらえる
  • 社会保険は加入期間がカウントされる
  • 社会保険(健康保険、厚生年金)は、就職後1ヶ月以内であれば無効になる

 

※ 社会保険(健康保険、厚生年金)は、就職後1ヶ月以内であれば無効です。

 

職場から以下のものを受け取りましょう。次の就職で必要です。

 

  • 源泉徴収票
  • 離職票
  • 雇用保険被保険者証
  • 健康保険資格喪失証明書

 

後日、郵送してもらうこともできます。

 

» 完全版|歯科衛生士の退職手続きのすべて

 

試用期間に辞めるデメリット

歯科衛生士 試用期間 退職 デメリット

 

試用期間に仕事を辞めるデメリットは、次の通りです。

 

  • 給料がもらえない
  • 転職に悪影響を与える場合がある
  • 転職活動が必要になる

 

給料がもらえない

 

給料がもらえなくなります。そのため下記を考慮しつつ、決断することが大切です。

 

  • 貯金額
  • 生活のあて
  • 次の転職先

 

仕事を辞めることで生活が困窮してしまう場合は、心身が健康なうちに収入源の確保を考えましょう。

 

転職に悪影響を与える場合も

 

試用期間中での退職は、転職に悪影響を与える場合があります。次のように思われる可能性があるからです。

 

  • すぐに辞めるひと
  • 長続きしないひと

 

そのため、面接ではしっかりと「退職理由」を答えるようにしましょう。

 

面接対策はひとりで考えず、転職エージェントのサポートを受けるのが基本です。

 

歯科衛生士 まな
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転職のプロが、自分に合った転職理由を考えてくれます。

 

実際に何度も転職してしまうと、「やめぐせ」がつくことも。しっかりと転職先を選ぶことは大切です。

»【つらい職場を回避】歯科衛生士が人間関係のよい歯科医院をみつける4つの手順

 

また転職活動が必要になる

 

改めて転職活動を行う必要があります。転職活動は大変なので、何度もやりたくありませんよね。

 

しかし、一度自分に合った職場を見つけてしまえば、ストレスなく長く働けます。

 

転職活動は手間ですが、将来のために手を抜かずにおこないましょう。

 

衛生士が試用期間に辞めるメリット

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試用期間に仕事を辞めるメリットは、以下の通りです。

 

  • ムダな時間を過ごさずにすむ
  • 心身が健康な状態で、次の仕事を探せる

 

ムダな時間を過ごさずにすむ

 

辞めることで、ムダな時間を過ごさずにすみます。「辞めるか辞めないか」と悩む時間がなくなるからです。

 

ストレスを感じたり、悶々と過ごす日々から、解放されるのはメリットです。

 

迷うことはムダではありません。

 

しかし、迷い続けるのは時間をムダにしている可能性があります。期限を決めましょう。

 

心身が健康な状態で、次の仕事を探せる

 

試用期間中に退職することで、心身が健康な状態で次の仕事を探せます。

 

希望の条件をわかった上で、求人を探すのは大切です。

 

心身が不安定だと、「どこでもいいか」「すべてエージェント」に任せよう…と、就活の意欲が湧かないことも。

 

歯科衛生士 まな
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結果として、ブラックな歯科医院に就職してしまう可能性もあります。

 

心身が健康なうちに、転職活動を行うのは重要です。

 

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衛生士の未来は試用期間で決まる

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今回は、「歯科衛生士の試用期間中の退職」について解説しました。

 

✔︎試用期間で辞めるべき3つの基準

  • 違和感が強い
  • 雇用条件が違った
  • いじめ・ハラスメントを受けている

 

試用期間でやめるのは、勇気が必要です。しかし合わない環境で働くと、いずれ心が病んでしまいます。

 

働き続けることが難しいと判断したら、スムーズに退職することを考えてください。

 

今の職場がすべてではありません。歯科衛生士の求人は、たくさんあります。

 

実際、有効求人倍率は20倍。1人の歯科衛生士に20件の歯科医院が募集を出している状態です。

 

歯科衛生士は、必要とされている仕事。そのため、次の転職先があるのかな?と心配する必要はありません。

 

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いまよりも働きやすい職場は、必ず存在します。

 

まずは転職サイトを活用して、希望に合った求人を探してみてください。

 

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