退職を考えている歯科衛生士「歯科衛生士だけど、今の職場を辞めたい。円満な退職方法を知りたいな。できれば穏便にやめたい…。」
働いている歯医者をやめるとき、円満に退職したいですよね。とはいえ、歯科医院の院長が退職に好意的ではないパターンも存在します。
そこでこの記事では、歯科衛生士が円満に退職する方法・注意するポイントを解説します。
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この記事をよむと、退職を考えている歯科衛生士さんが円満に退職するまでの手順…がすべてわかります。
■ もくじ
歯科衛生士が円満に退職するための手順
手順はつぎの通りです。
- ①：雇用契約書・就業規則を確認する
- ②：歯科医院の状況を把握する
- ③：理由を添えて退職の意志を伝える
- ④：退職届けを出す
- ⑤：しっかり引き継ぎをする
①：雇用契約書・就業規則を確認する
退職の意志を伝える前に、まずは雇用契約書や就業規則を確認しましょう。
そこに、退職に関するルールが記載されています。
- 退職を申し出るときは、希望日の2ヶ月前までに退職の意思を伝える
- 申し出があった日の3ヶ月後を退職日とする
「何ヶ月前に言えばよいのだろう？」と不安な人にとっては有効です。規則通りに伝えると、円満退職への可能性が高まります。
とはいえ雇用契約や就業規則で決められていても、日本の法律的には２週間前の通達で合法的に退職できます。
※ 雇用契約書・就業規則が存在しない歯科医院もあります（スタッフ5人以下の医院に多いです。）
そのときは、2週間後以降の日付で、退職日を決めてOKです。
②：歯科医院の状況を把握する
つぎに、勤務している歯科医院の状況を把握しましょう。歯科医院にとって歯科衛生士の退職は一大事です。
歯科医院は、ギリギリのスタッフ人数で回しているところが多いです。
とくに、.以下のような状況では、円満に退職するのは相当な気を使わなければいけません。
- スタッフが退職したばかり
- すでに退職予定のスタッフがいる
逆に、スタッフが十分いる・患者さんの数が減っている..なら円満退職のチャンスです。
どちらにしても言い方としては「忙しい時期に、大変申し訳ないのですが…」…と、申し訳なさ全開で伝えるようにしましょう。
» 歯科衛生士が仕事をやめるタイミングとは？【後悔しないポイント】
③：理由を添えて退職の意志を伝える
円満退職のため、理由を添えて退職の意思を伝えましょう。
- 理由をしっかり伝える
- まずは院長に伝える
理由をしっかり添えることで院長の納得感が増します。退職理由は「一身上の都合」でOKです。
院長への言い方・伝え方…も大切。「事前に相談する」「まずは院長に先に伝える」…ことを忘れないようにしてください。
もし他のスタッフ経由で耳にすることは、あなたの心象を悪くしてしまう可能性は高いです。
どうしても他にスタッフに先に伝える場合は、絶対に口止めする・信頼できる同僚にしか話さない…など十分に注意して下さい。
»【完全版】歯科衛生士の退職手続きのすべて【やることリスト付】
【例文】歯科医院を辞めるための退職理由
例文 ①
介護に興味があるので、訪問歯科で仕事したいと考えています。
例文 ②
親の体調が悪く看病することになりまして、退職させていただきたく思います。
例文 ③
結婚をすることになりました。家事に専念しますので、退職させてください。
退職理由は「一身上の都合」でOKだけど…
退職の理由は一身上の都合で問題ありませんが、それだと納得いかないことも多いです。
そのため、上記で紹介した例文を使ってください。
人間関係・給料・労働時間…が原因の場合は、伝えにくい理由でもありますので、伝えなくてOKです。
結婚や出産、引越しなどのライフイベントは、そのままで理由になるので、ダイレクトに伝えましょう。
すでに転職が決まっている…という理由は、院長によっては不快に感じる可能性があるので要注意。
円満退職を目指すのであれば、あえて伝える必要はないことは避けましょう。
④：退職届けを出す
退職届けを院長に渡します。
円満に退職できる場合は、退職届けは必ずしも必須ではありません。
口頭でも、退職は成立するからです。
雰囲気が悪い・証拠をきっちり残しておきたい場合…は、退職の証として退職届けを出すことはオススメです。
»【テンプレ・見本あり】歯科衛生士の退職届けの正しい書き方【歯科医院をやめる】
⑤：しっかり引き継ぎをする
しっかりとした引き継ぎは、円満退職につながります。
業務を引き継ぐことで、医院への負担が減るからです。
- 患者さんの特長
- 開院、閉院の業務
- 一人で担当していたこと
メモを残しておくのもオススメです。
備品の返却やロッカーの忘れ物にも気つけてください。医院に残る人たちに迷惑がかからないように引き継ぎするのは大切です。
退職後のプランを考える
退職したらどうするかはしっかり考えておきましょう。
- しばらく休む
- 就職する
つぎの就職を考えている場合は、余裕を持った転職活動がおすすめ。
無職のまま希望の歯科医院が見つからないと、焦りが生まれます。結果、ブラックな歯科医院に就職してしまうことも。
転職活動が面倒な人は、転職エージェントに依頼して情報を集めましょう。
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退職するときに注意するポイント
退職にあたり、注意するポイントを解説します。
今までの勤務態度は影響する
退職には、いままでの勤務態度は大きく影響します。退職を言われたときの、院長の納得感が違うからです。
院長からの評価の高い歯科衛生士さんであれば、驚きと寂しさはありつつも、快く送り出してくれる可能性は高いです。
一方で、不真面目な勤務態度・人間関係がいまいち…だった場合は、冷たく送り出されます。
とはいっても、いまから評価を大きく変えるのは難しいです。
伝え方・言い方に注意を払いつつ、退職の意向を伝えましょう。
有給や未払い給料はしっかりもらう
働いた分の対価はしっかりと受け取るようにしてください。
- 有給
- 残業代
- 未払い給料
やめてしまった後でも請求はできます。
しかし、やめたのにもう一度関わるのは気まずい…ので、退職前に精算しておくようにしましょう。
転職活動しておく
つぎに働く意思のある場合は、働きながら転職活動をしておくのはポイントです。
働きながらの転職活動は大変ですが、以下のメリットがあります。
- 給料が継続で入るので、経済的に安心
- キャリアに穴が開かない
まずは求人情報を集める…から始めてみてください。いまは、エージェントが転職活動をすべて代行してくれるサイトもあります。
希望にあった職場をみつけるなら、まずは転職サイトに登録して気になる求人をチェックしておきましょう。
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引き止めを受ける可能性は高い
歯科衛生士は人手不足。今はどの歯科医院でも後任を見つけにくい状況です。
そのため退職を伝えたときに、強烈な引き止め…を受ける可能性はあります。
- いまやめられたら困る！
- 給料を少し上げるから残ってくれ
- 後任を見つけてこないと辞めさせない！
あまりに引き止めがしつこいと、困ってしまいますよね。ひきとめの振り切り方は以下の記事で解説しています ▼
»【辞めさせてくれない…】歯科衛生士が引き止めを振り切る２つの方法
しつこく引き止められるほど、円満退職は難しくなっていきます。
円満退職できない場合もある
円満退職したくても、状況によって円満退職が難しいことがあります。
院長の性格にも影響されるからです。
「円満退職できない職場は、いずれ退職すべき職場だった」と割り切ることも大切です。
自分の身体と心の健康が一番大事..ということは、忘れないでくださいね。
どうしてもやめられないなら、退職代行で即日退職できる
退職代行を使うと円満退職は難しくなりますが、確実に辞めることができます。
- 確実に退職できる
- 残業代や有給を取得できる
- 即日でやめられる
- 依頼した瞬間から一切、医院と連絡しなくてよい
依頼すると、すべての退職作業を代行してくれます。
そのため、出勤したり、医院側と連絡をとる必要は一切ありません。
しつこい引き止め・パワハラをうけている・心身がもう限界…そんな歯科衛生士さんは、まずは退職代行サービスに登録して、無料相談してみましょう。
» 歯科衛生士は退職代行で即日退職できる【利用するデメリットも解説】
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退職金や残業代を交渉してくれるので、退職代行費用を払ってもプラスになることもあるのでオススメです。
自分の身体と心の健康が一番大事です。
円満退職してつぎの一歩を踏み出そう
今回は、歯科衛生士が円満に退職する5つの手順を解説しました。
- ①：雇用契約書・就業規則を確認する
- ②：歯科医院の状況を把握する
- ③：理由を添えて退職の意志を伝える
- ④：退職届を出す
- ⑤：しっかり引き継ぎをする
手順通りにすすめれば、円満退職できる可能性をアップさせることができます。
手順を知ったら、あとは勇気を持って実行するだけです。
まずは雇用契約書・就業規則を確認して、転職サイトの求人情報をチェックするところから始めてみてください。
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