【歯科衛生士向け】ファーストナビを退会する方法【解約メールのテンプレつき】

サイト上では解約ができない

ファーストナビはサイト上から登録を解除することはできません。

なぜなら退会ボタンがないからです。ですので、サイト上からの退会方法を探しても見つかりません。

利用規約を見ると第10条「ユーザーは、自らの意思により本サービスへの登録を解除することができます」とだけ掲載されています。

つまり、こちらから何かしらの”意志表明”を伝える必要があります。

おすすめの登録解除方法はメール

退会するための方法は２つ。「電話」と「メール」です。…ですが、圧倒的にメールをおすすめします。

なぜなら、メールでのやり取りの方では証拠が残るからです。個人情報を取り扱う以上、記録を残しておくことは安全面でも重要です。

ファーストナビに会員登録したとき、やり取りしているメールアドレスがあるはずです。そこから、退会の意思を伝えましょう。

※ 電話で解約する場合はホームページ上部に問い合わせ用のフリーダイヤルが載っています

問い合わせ電話番号 0120-111-539 (平日 9:30 – 20:30)

実際の解約依頼のメール【例文のテンプレ】

解約する時に、メールを作ったりするのがめんどくさいという人のために、実際に僕が解約時に使ったメール文を載せておきます。

※ これは私が以前ファーストナビ歯科医師から退会したときに使った、実際のメールです。衛生士に書き換えています。

テンプレートとして自由にご利用ください。

【テンプレ】

『退会および個人情報削除のお願い

ファーストコネクト歯科衛生士　　担当 （担当者名）様
お世話になります。以前に御社のご紹介で転職いたしました（自分の名前）です。この度、転職予定がしばらくなくなりましたので、ファーストナビ歯科衛生士からの「退会」と「個人情報の削除」をお願いいたします。ご対応のほどよろしくお願い申し上げます。（自分の名前）』

メールを送った当日に登録解除完了のメールが来まして、その中に「個人情報を削除します」との内容が含まれていました。これで完了です。

次の3つを必ず書いておくことがポイントです。

しつこい引き留めは無い

実際に僕がファーストナビ歯科医師を退会した時も一切引き止めはありませんでしたので、衛生士でも引き留めはないと考えられます。

ただ、しつこい引き留めを受ける可能性もゼロではないので、そういう意味でも、電話よりメールでのやり取りのほうがよいかと思います。

ファーストナビの立場で考えると、今後に紹介する人材が減ることが会社にとっても損失です。そのため、しつこい問い合わせや引き留めは逆効果と考えていてもおかしくありません。

利用しなくなると大体放置することが多いですが、たまの連絡が気になったり、個人情報を消去して欲しい人はメールで退会手続きをしましょう。

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求人サイトにだまされないように…

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